Personalengpässe auf der Intensivstation schnell lösen

Akute Personalengpässe auf der Intensivstation entstehen oft plötzlich und sind für Stationsleitungen eine enorme Herausforderung. Damit die Patientensicherheit gewährleistet bleibt, muss jederzeit ausreichend Intensivpflegepersonal verfügbar sein. Gerade in einem hochsensiblen Bereich wie der Intensivstation ist es entscheidend, schnell reagieren zu können und Fachkräfte für die Intensivstation kurzfristig zu bekommen.

Wodurch kommen akute Engpässe in der Dienstplangestaltung?

Stationsleitungen müssen bei der Dienstplanung immer sicherstellen, dass genügend Pflegekräfte auf der Intensivstation im Einsatz sind. Der Personalschlüssel liegt im Tagdienst üblicherweise bei 1 zu 2, im Nachtdienst bei 1 zu 3.

Trotz guter Planung kommt es leider auch in Kliniken regelmäßig zu personellen Ausfällen. Typische Gründe sind:

• Krankmeldungen, die kurzfristig eintreffen

• plötzliche Kündigungen

• Schwangerschaften oder Beschäftigungsverbote

• unerwartete private Notfälle

Diese Situationen lassen sich häufig nicht vorhersehen. Genau dadurch entstehen akute Engpässe in der Dienstplanung und es fehlt schnell das notwendige Intensivpflegepersonal.

Wie werden ausfallende Dienste besetzt?

Sehr häufig wird zuerst das Stammpersonal gefragt, ob zusätzliche Dienste übernommen werden können, um die Lücken zu schließen. In manchen Kliniken gibt es außerdem interne Personalpools, die kurzfristig unterstützen.

Allerdings kommt es regelmäßig vor, dass kein Ersatz gefunden wird. Dann muss das Stammpersonal die Schichten ohne zusätzliche Unterstützung leisten. Besonders auf einer Intensivstation ist das eine enorme Belastung, weil es sich um einen hochkomplexen Bereich handelt, in dem erfahrene Fachkräfte für die Intensivstation notwendig sind.

Was sind die Folgen, wenn Stammpersonal ständig einspringt?

Wenn Pflegekräfte dauerhaft einspringen müssen, führt das oft zu:

• Überlastung

• Demotivation

• schlechter Stimmung im Team

• negativem Einfluss auf das Arbeitsklima

• steigender Kündigungsbereitschaft

In anderen Branchen würde man in so einer Situation einfach mehr Personal einstellen. In der Pflege ist das jedoch kaum möglich, weil es ohnehin zu wenige Pflegekräfte gibt. Noch schwieriger wird es in Funktionsbereichen wie der Intensivstation, denn dort werden nicht einfach „irgendwelche Pflegekräfte“ benötigt, sondern erfahrenes Intensivpflegepersonal, das sofort einsatzfähig ist.

Welche Optionen haben Krankenhäuser, um schnelle Engpässe auf der Intensivstation zu lösen?

Um akute Ausfälle kurzfristig zu kompensieren, haben Krankenhäuser grundsätzlich zwei Möglichkeiten:

1. Interne Personalpools aufbauen
   Kliniken können eigene Springer-Pools gründen, die kurzfristig Einsätze übernehmen und Ausfälle ausgleichen.

2. Personaldienstleister beauftragen
   Krankenhäuser können externe Personaldienstleister kontaktieren und kurzfristig schnelle Intensivpflegekräfte buchen, die direkt einspringen können.

Gerade bei kurzfristigen Ausfällen ist die zweite Option oft die schnellste Möglichkeit, um Personalengpässe auf der Intensivstation sofort zu lösen.

Welche Firmen sind für solche Personalengpässe geeignet?

Nicht jeder Personaldienstleister ist für einen Einsatz auf der Intensivstation geeignet. Entscheidend ist, dass der Anbieter:

• auf Intensivpflegepersonal spezialisiert ist

• wirklich Fachkräfte für die Intensivstation bereitstellt

• kurzfristig liefern kann

• Personal stellt, das ohne lange Einarbeitung einsatzbereit ist

• Teams direkt entlastet, statt zusätzlichen Aufwand zu verursachen

Viele Dienstleister bieten Pflegekräfte für verschiedene Bereiche an, aber bei Intensivstationen zählt vor allem Spezialisierung, Erfahrung und Geschwindigkeit.

Warum ist intensOne der richtige Dienstleister bei akuten Personalausfällen auf der Intensivstation?

intensOne ist auf Intensivstationen spezialisiert und überlässt ausschließlich Personal für diesen Bereich. Das bedeutet:

• intensOne stellt nur erfahrenes Intensivpflegepersonal

• intensOne arbeitet mit Fachkräften für die Intensivstation, die sofort einsatzfähig sind

• intensOne verfügt über einen eigenen bundesweiten Personalpool

• Kliniken können auch einzelne Dienste kurzfristig besetzen lassen

• intensOne stellt Gesundheits und Krankenpfleger mit mindestens 3 Jahren Intensiverfahrung ein

• intensOne organisiert eigenständig die Unterkünfte der Mitarbeitenden

• die Klinik muss nur Kontakt aufnehmen und bekommt schnell Unterstützung

Gerade bei akuten Ausfällen ist es entscheidend, dass Personal für die Intensivstation schnell verfügbar ist, ohne dass lange Einarbeitungszeiten notwendig sind. Genau darauf ist intensOne spezialisiert.